【安全確保に関する基本理念】

〜安全は全てに優先する〜

《全員参加で安心、安全、信頼される輸送体制の構築》
　私たちは、輸送のプロフェッショナルとしての誇りをもって、お客様にとって最も安全快適なサービスを提供する事を使命とします

【安全方針】

1. 運輸サービスを提供するあらゆる場面において安全を最優先にします
2. 安全に関する法令、社内規定（マニュアル）を順守します。
3. 重大事故・飲酒運転・無免許運転・無車検運行を撲滅します
4. 輸送の安全に関する費用及び投資を効率的に行います
5. 輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な場合は是正措置及び予備措置を行います
6. 輸送の安全を確保するための社員教育及び研修・管理・コミュニケーションの強化、当事者意識の醸成に努めます
7. 安全は経営の根幹であり、強固な安全体質づくりを推進します
8. 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、必要な情報の共有に努めます
9. 関係法令や社内ルールを順守して安全水準の向上に向けて積極的に取り組みます
10. 従業員全員の協力を得て、健康で快適な職場作りを推進します
11. グループ企業が密接に協力し、一丸となって輸送の安全性の向上に努めます

【安全目標】

　長期目標

1. 無事故を目指します
2. 無違反を目指します 　　　　　　
3. 自動車事故報告規則第２条に規定する事故の防止を目指します

　短期目標

1. 発進時、バック進入時での事故防止
2. 自主健康管理の推進（健康診断　100％受診）

【重点実施項目】

1. ゼロ運動の推進
2. 安全管理体制の充実と強化
3. 健康管理の促進
4. 内部監査の実施

【具体的活動項目】

1. 全従業員が一体ととなり、決めた事、決められた事の順守、徹底を図る
2. 安全運転の定着化に向け3ヶ月単位でのドライブレコーダー等による講習会の実施
3. ヒヤリハットの情報を点呼場掲示板に掲示し共有化を図る
4. 類似事故・災害及び他社の事故事例の収集による事故・災害防止
5. 安全な意識の向上を図るため指差し確認の実施
6. 年2回の定期健康診断100％受診
7. 定期健康診断結果に基づく、有権者へのフォロー
8. 会社、配車担当、乗務員の三位一体となった時間外管理、休日労働の把握

【自動車事故報告規則第２条に規程する事故に関する統計】

【運輸の安全に関わる投資計画】

【年間教育実績状況】